Salário-Maternidade
Empregada, MEI, autônoma, facultativa, rural, desempregada no período de graça e também nos casos de adoção.
Sandro Soares Advogado — Direito Previdenciário · 100% online
Por trás de cada benefício existe uma história.
Salário-maternidade, auxílio-acidente, BPC/LOAS e aposentadoria por incapacidade permanente. Atendimento 100% online, em todo o Brasil — porque um direito que sustenta a sua família não pode ficar esperando.
0anos dedicados à advocacia
2002no Direito desde
100%online, em todo o Brasil
6
anos de
advocacia
advocacia
O Advogado
A escuta vem
antes da técnica.
Quem procura um advogado previdenciarista raramente está num bom momento. Está doente, acabou de ter um filho, perdeu a renda ou levou um "indeferido" sem entender o motivo. O atendimento precisa começar por aí.
A trajetória de Sandro Soares no Direito começou em 2002, mas foi na advocacia prática, nos últimos 6 anos, que ela encontrou seu propósito: defender a dignidade das pessoas. O diferencial não está em títulos acadêmicos — está na escuta atenta, na vivência real do dia a dia e na experiência de quem também atua no mundo corporativo, cuidando de empresas.
Hoje essa técnica é dedicada ao Direito Previdenciário. Por trás de cada pedido de salário-maternidade, auxílio-acidente, BPC/LOAS ou aposentadoria por incapacidade permanente existe uma vida, uma família e um direito que não pode esperar.
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01
Escuta antes de tudo
A primeira conversa é para entender a sua história — não para despejar termos jurídicos que você não pediu.
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02
Visão de quem atua com empresas
A experiência no mundo corporativo traz leitura prática de documentos, vínculos e registros de trabalho.
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03
100% online, em todo o Brasil
Tudo por WhatsApp, vídeo e documentos digitais. Você não precisa sair de casa nem estar na mesma cidade.
Meu compromisso é acolher a sua história e lutar pelo seu benefício com a dedicação que você merece.Sandro Soares — advogado previdenciarista
Áreas de Atuação
Atuação exclusiva em
Direito Previdenciário.
Quatro frentes que concentram a maior parte dos benefícios negados pelo INSS — e onde um pedido bem instruído desde o início faz toda a diferença.
Auxílio-Acidente
Indenização vitalícia para quem ficou com sequela permanente que reduz a capacidade de trabalho, mesmo trabalhando.
Aposentadoria por Incapacidade Permanente
Antiga aposentadoria por invalidez. Preparo da documentação médica e da perícia, do requerimento ao recurso.
BPC / LOAS
Benefício assistencial de um salário mínimo ao idoso e à pessoa com deficiência. Critério de renda e avaliação social.
A sua situação é diferente dessas? Outras demandas previdenciárias também são analisadas. Descreva o seu caso →
Como Funciona
Simples, do começo
ao fim — e sem sair de casa.
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01
Você conta a sua história
Uma conversa no WhatsApp ou por chamada de vídeo, no seu tempo. Sem juridiquês e sem compromisso nesta primeira análise.
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02
Análise dos documentos
Extrato do CNIS, carteira de trabalho, laudos e exames, carta de indeferimento. Você envia fotos pelo celular — nada precisa ser impresso.
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03
Você recebe o cenário com clareza
Qual benefício cabe ao seu caso, o que falta reunir e qual caminho seguir — administrativo ou judicial. Explicado na sua linguagem, antes de decidir.
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04
Requerimento e acompanhamento
Protocolo, resposta a exigências, preparo para a perícia e recursos cabíveis — com você informado a cada movimentação.
Salário-Maternidade
Muita gente tem direito
e nem desconfia.
O salário-maternidade não é só para quem tem carteira assinada. MEI, autônoma, contribuinte facultativa, trabalhadora rural e até quem estava desempregada há pouco tempo podem ter direito — inclusive nos casos de adoção. E o benefício também cabe em caso de aborto espontâneo ou natimorto.
- 120 dias é a duração do benefício na maior parte dos casos
- Desempregada? O período de graça pode manter a sua qualidade de segurada
- 5 anos é o prazo para pedir o que você já tinha direito e não recebeu
Dúvidas Frequentes
O que mais
costumam perguntar.
Se a sua dúvida não estiver aqui, ela pode ser respondida numa conversa sem compromisso.
Falar com o advogado →Sou MEI / autônoma. Tenho direito ao salário-maternidade?
Pode ter, sim. MEI, contribuinte individual e facultativa têm direito ao salário-maternidade, desde que cumpram a carência exigida de contribuições e mantenham a qualidade de segurada. Cada caso depende do histórico de recolhimentos — por isso a análise do CNIS é o primeiro passo.
Estou desempregada. Ainda posso pedir?
Muitas vezes sim. Existe o chamado período de graça: mesmo depois de parar de contribuir, a pessoa continua segurada do INSS por um tempo, que varia conforme o histórico de contribuições. Se o nascimento aconteceu dentro desse intervalo, o direito pode existir.
Meu benefício foi negado pelo INSS. Acabou?
Não. Boa parte dos indeferimentos é por falta de documento, período não reconhecido no CNIS ou perícia mal instruída — problemas de forma, não de mérito. É preciso ler a carta de indeferimento e o processo administrativo para descobrir o motivo real e definir o caminho: recurso, novo pedido melhor instruído ou ação judicial.
Preciso ir até o escritório? Moro em outro estado.
Não precisa. O atendimento é 100% online, por WhatsApp, chamada de vídeo e envio digital de documentos — o que permite atender clientes em qualquer lugar do Brasil. Você fotografa os documentos pelo celular e envia.
Quais documentos devo separar?
Para uma primeira análise costumam bastar: documento de identidade e CPF, carteira de trabalho, extrato do CNIS (disponível no aplicativo Meu INSS) e, conforme o caso, certidão de nascimento da criança, laudos e exames médicos ou a carta de indeferimento. Se faltar algo, parte disso pode ser obtida durante o trabalho.
Recebo auxílio-acidente mesmo continuando a trabalhar?
Sim. O auxílio-acidente tem natureza indenizatória: ele é devido quando fica uma sequela permanente que reduz a capacidade para o trabalho habitual, e não impede que a pessoa siga trabalhando nem que receba salário.
Como funcionam os honorários?
São definidos caso a caso, conforme a complexidade e a fase do processo, sempre observando a tabela da OAB/SP, e apresentados de forma transparente em contrato antes de qualquer início de trabalho. A primeira análise não gera custo nem compromisso.
O que eu contar fica em sigilo?
Sim. O sigilo profissional é dever legal e ético do advogado, protegido pelo Estatuto da Advocacia. A conversa inicial é reservada, havendo ou não contratação.
Contato
Conte a sua história.
O resto eu explico.
Descreva a sua situação com as suas palavras. O retorno é feito pelo próprio advogado, sem compromisso na primeira análise.
- WhatsApp / Telefone (14) 99863-1811
- Atendimento Seg. a sex., 8h às 18h
- Abrangência 100% online — todo o Brasil
- Inscrição OAB/SP 204.215